ubezpieczenie wypadkowe 1

procent od wynagrodzenia brutto, który jest potrącany i kumulowany i na podstawie, którego w przyszłości będzie wypłaca pracownikowi emerytura.

koszt ubezpieczenia pracownika w razie wypadku.

koszt finansowego zabezpieczenia pracownika na wypadek choroby.

składka ZUS, którą obciążony jest pracodawca lub osoba prowadząca działalność gospodarczą (samozatrudniony).